Coaching spécial "Bonnes Résolutions en action "

 Développement personnel : à quoi sert vraiment un coach ?

Les approches sont par définition très souples, puisque coach et coaché sont réunis pour travailler sur l’adaptation du second à une circonstance particulière.  La première séance permet de définir l’objectif recherché. Puis au cours des entretiens, le coach écoute, questionne et confronte. Il peut également chercher à provoquer son client pour susciter des réactions.

 Santé Magazine

 

"Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin". 

Proverbe Africain 

Consciente qu’il est souvent difficile d’arriver, seul(e),

à rester motivé(e) sur le chemin des bonnes résolutions Michelle Jean-Baptiste partage, en présentiel, ses bonnes pratiques et sa méthode pour aider et conseiller les personnes qui le souhaitent à les tenir.

 

En coaching d’équipe lorsqu’il s’agit de bonnes résolutions de groupe ou en coaching individuel dans le cadre de projet personnel, le but est de trouver l'approche la plus adaptée au rythme et au tempérament de chacun.

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